La Maquiladora Foxconn abrirá en Brasil

Lilian Joensen

Grupo de Reflexión Rural

17 de abril de 2011

El 12 de abril de 2011, el Journal do Brasil publica una nota titulada: Visita de Dilma a China ya rindió billones de dólares al Brasil. Solamente la empresa Foxconn prometió invertir US$ 12 billones en los próximos cinco años [1]

Rio-negocios, dice que la información, no confirmada por la empresa, partió del Ministro de Ciencia y Tecnología, Aloizio Mercadante, quien integró la comitiva de Dilma. Según Mercadante, el presidente de Foxconn, Terry Gou, habría dicho que planea construir una ciudad inteligente y ofrecer 100.000 empleos, de los cuales 20.000 serían para ingenieros. [2]

Para conocer un poco la historia y lo que podría ser de esperar para el trabajador brasilero con esta noticia tan festejada, Foxconn es una empresa maquiladora transnacional de origen taiwanés, que presta servicios haciendo partes para Apple, Dell, Nintendo, Motorola, Sonny, Blackberry, HP y Nokia, entre los nombrados en los diversos artículos sobre los sweatshops de esta corporación. Foxconn es presa de protestas y denuncias también en China por los suicidios que se dan entre los empleados chinos de la empresa, todos menores de 25 años y con menos de un año empleados en la maquiladora. Este es un escándalo muy conocido en el mundo, pero no es parte de la historia que se cuenta en Brasil. Los obreros que se han suicidado en China, tienen el mismo origen según uno de los artículos referidos más abajo: “Los 10 muertos fueron jóvenes trabajadores inmigrantes, de entre los millones que salen de las regiones pobres del interior de China, por el boom de los pueblos costeros en el sur y el este, en busca de trabajo y salarios más altos”  [3]

De acuerdo al New York Times, los sociólogos y otros académicos ven en estas muertes una señal de una tendencia más aguda: hay una generación de trabajadores que rechazan las penurias puestas en régimen que soportó la generación predecesora, que formó parte como la mano de obra barata detrás del milagro de la economía china. Foxconn obliga a los obreros a trabajar hasta 13 días consecutivos, debiendo dormir en el piso de la fábrica, cuando debe cumplir con una entrega grande. Los nuevos jóvenes migrantes Chinos ya se rebelan más fácilmente contra el maltrato de las maquiladoras y buscan trabajo en el sector de servicio o más cerca de su hogar. Luego de que la ola de suicidios e intentos de suicidio se dieran a conocer por los medios del mundo, Foxconn ha debido aumentar considerablemente los salarios de sus trabajadores en China. Foxconn debe buscar nuevos horizontes para expandir el maltrato y la mala paga. Debe encontrar nuevos migrantes del campo, que puedan aguantar una primera generación de abuso. Ya ha ido por México. Ahora va por Brasil, invitado por el mismo gobierno de Dilma, así como otros capitales chinos van por las tierras y bienes comunes de Brasil, Argentina y otros.  [4]

En el weblog de Apple, Diego Liarte, un estudiante de ingeniería español a quien una puede imaginarlo ya como pichón de futuro director empresarial de alguna corporación, dice indignado sobre las acusaciones contra Foxconn en China:  “Bien, ahora que nos queda claro cuan grande es Foxconn, podemos ver que el número de empleados que mueren cada día no es tan alarmante si lo comparamos con la media de los suicidios en china”.  [5] Vaya análisis tan sensible para con la empresa. Pero entonces se entiende que Foxconn vaya a países con pueblos posiblemente más alegres que el chino, como el mexicano y el brasilero, por ejemplo.

En la Foxconn de Ciudad Juarez, en febrero de 2010, obreros enfurecidos incendiaron la maquiladora porque, al parecer, la empresa habría cancelado el servicio de autobuses para los obreros, como estrategia para obligarlos a trabajar más horas. [6]

Por supuesto, Foxconn niega lo que dicen los trabajadores y acusa a un trabajador despechado en particular como el organizador de la protesta. Un método que la empresa utiliza para defenderse de las acusaciones “maliciosas” de los medios son las acciones legales por difamación. En China lo intentaron, pero no les salió bien, no está claro si tuvieron mayor éxito con esta táctica en México.  [7]

La Jornada de México del 7 de octubre de 2007, [8] da a conocer los resultados de un informe del Centro de Reflexión y Acción Laboral (Cereal). En el mismo, se menciona la práctica del outsourcing como una de las formas más comunes que las empresas transnacionales de electrónica emplean. Utilizan esta estrategia para evadir la responsabilidad de brindar condiciones de trabajo equitativas a sus trabajadores; el documento señala que, en México, 60 por ciento de los empleados que laboran en la industria electrónica son subcontratados, con lo que, en la mayoría de los casos, estas personas no gozan siquiera de las prestaciones mínimas que exigen las leyes mexicanas. Los subcontratados reciben menos beneficios económicos y sus prestaciones suelen ser menores. La Ley del Trabajo en México señala que los trabajadores subcontratados deben tener exactamente los mismos derechos que los que han sido contratados directamente, por lo que el trato desigual mencionado aquí no tiene ninguna justificación legal”, señala el informe. El informe relata la situación en particular de gran desventaja de los subcontratados por Foxconn en Chihuahua.

Parecería, que Brasil tinen que hacer la experiencia propia, como ya lo han hecho en China y en México, para ver las consecuencias. La historia y experiencia ajenas no bastan. Hay que reinventar el fracaso y el sufrimiento una y otra vez, pero siempre en un lugar nuevo. Para eso está la globalización.

Este es el progreso de la marcha atrás, el desarrollo de la injusticia social. El modelo cierra en todo el mundo y es obvio para cualquiera que quiera verlo. El campesinado es forzado a mudarse de sus tierras por el modelo agroindustrial apoyado por los gobiernos, lo que beneficia a otras corporaciones con mano de obra barata desesperada que se ve forzada a tomar trabajo en condiciones inhumanas. Mientras tanto, los que tienen un poco más de suerte consumen los productos que se hacen económicamente accesibles por el trabajo inhumano y el éxodo forzado del campo a la ciudad. Es un ecosistema perfecto y autosustentable, por ahora.

 

[1] http://www.jb.com.br/economia/noticias/2011/04/12/
visita-de-dilma-a-china-ja-rendeu-bilhoes-de-dolares-ao-brasil/

[2] http://rio-negocios.com/o-dragao-bicefalo/

[3] http://www.youtube.com/watch?v=VZHJiKbKUvU&
feature=related, http://www.americanmanufacturing.org/p
/10500, http://www.telegraph.co.uk/finance/china-business/
7763699/Protest-at-Chinese-iPad-maker-Foxconn-after-
11th-suicide-attempt-this-year.html

[4] http://www.nytimes.com/2010/06/07/business/
global/07suicide.html
, http://www.adn.es/lavida/
20100527/NWS-1577-foxcon-suicidios-empleados-china.html
, http://www.milenio.com/node/461520

 [5] http://appleweblog.com/2010/05/los-suicidios-en-foxconn
-no-tienen-nada-que-ver-con-la-empresa

 [6] http://www.youtube.com/watch?v=BhbrnK_PQ5w, http://www.telegraph.co.uk/finance/china-business/7763699
/Protest-at-Chinese-iPad-maker-Foxconn-after-11th-
suicide-attempt-this-year.html

 [7]http://www.businessweek.com/blogs/eyeonasia/
archives/2010/02/foxconn_blasts.html

[8]http://www.lajornadajalisco.com.mx/2007/10/07/index.php?section=politica&article=004n1pol